Общество с ограниченной ответственностью может прекратить своё существование в правовом поле по решению суда, либо если учредители фирмы посчитают прекращение работы необходимым. Такой процесс называется «ликвидация ООО». Ликвидация компании в Москве —дело долгое, трудное. Прежде чем в него ввязываться многим хочется рассмотреть другие возможности, например, продажу своей доли. Такие варианты называют «альтернативной ликвидацией». Но альтернативные методы недостаточно действенны и не всегда законны, их применение может привести к уголовной ответственности. Поэтому лучше выбрать хоть и более трудный, более долгий, но законный способ закрытия организации.
Первое, что необходимо сделать — собрать совещание собственников фирмы и поставить вопрос о ликвидации компании. Такое решение можно принять только единогласно. Если решение принято, то сразу же создаётся ликвидационная комиссия. В неё могут входить директор, главный бухгалтер, другие специалисты. Вместо комиссии можно наделить полномочиями одного человека, ликвидатора. Комиссия или ликвидатор несут полную ответственность за все шаги при ликвидации ООО. Следующими шагами ликвидации:
Подтверждением факта уведомления кредитора является его подпись под уведомлением о получении заказного письма. На данном этапе никакие расчёты не осуществляются, а только принимаются требования кредиторов.
Когда все уведомления разосланы, наступает время для составления ликвидационного баланса. Документ содержит два типа сведений: о кредиторских требованиях и о фактическом имуществе компании. О составлении баланса надо дополнительно уведомить налоговую. Также в ФНС надо отправить бумагу об утверждении баланса, сам баланс, в предварительной его версии, копию сообщения в «Вестнике». Когда все формальности выполнены, комиссия начинает рассчитываться с кредиторами в следующем порядке:
Если денег фирмы не хватает, то продаётся имущество. Если его стоимость также не покрывает расходы, то комиссия должна незамедлительно идти в суд, чтобы заявить о банкротстве. Если до начала процесса ликвидации становится ясно, что денег не хватает, то рекомендуется заранее обратиться в суд для признания предприятия банкротом. Избавляться же от ООО, пользуясь различными полузаконными схемами, не нужно, так как налоговая служба хорошо знакома со всеми уловками и имеет большой опыт привлечения компаний к ответственности.
По завершении расчётов с кредиторами ликвидатор или комиссия формируют окончательную версию ликвидационного баланса. Также, как и предварительный, окончательный баланс утверждается собственниками компании. Оставшиеся активы, указанные в балансе, должны быть поделены поровну между всеми владельцами бизнеса. Сначала распределяют и выплачивают долю прибыли. Затем имущество делят в тех пропорциях, в которых были внесены доли в уставной капитал.
При составлении баланса важно верно отражать фактическое состояние дел, количество денег на любом счёте компании. Это необходимо потому, что баланс проверяется налоговой. Если окажется, что активы предварительного баланса больше, чем активы окончательного, то обществу может быть отказано в ликвидации. Так как из-за расчётов с кредиторами активы могли только уменьшится, а если они выросли, значит какая-то информация была скрыта и предварительный баланс не верен.
Потребовать признания ликвидации компании в Москве недействительной могут и кредиторы, если обнаружат, что активов стало больше, а их требования не удовлетворены. По данному вопросу существует богатая судебная практика и суды редко встают на сторону владельцев ООО, которое закрывают. Сроки проведения ликвидации компании в Москве не превышают пяти дней с даты подачи документов в налоговую службу.
Подтверждением ликвидации фирмы является лист записи ЕГРЮЛ, выполненный по форме №Р500007. Доступны следующие способы подачи документов в налоговую и получения выписки:
Когда получена выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) ликвидация считается подтверждённой. Далее необходимо последовательно выполнить следующие действия: закрыть счёт в банке, отправить печать на уничтожение в специальную фирму и сдать документы компании в архив.
Ликвидация сложная процедура и неточности и огрехи в её процессе неизбежны. Но большей части проблем можно избежать, если сразу обратиться к опытным юристам. Примеры типичных ошибок:
Часто на рынке юридической помощи предлагают различные варианты избавления от ООО, не проходя процедуру закрытия, прописанную в законодательстве. Называют эти мероприятия альтернативной ликвидацией. К популярным её методам относятся:
Такие методы не являются полноценной ликвидацией и, в некоторых случаях, могут привести к проблемам с законом. Поэтому, чтобы получить качественные юридические услуги, обращайтесь в проверенные юридические фирмы, с большим опытом работы. Компании подготовят необходимые документы клиента, помогут с оформлением заявки, её подачей, проведут консультации. Грамотные действия профессионалов, тщательно прорабатывающих все нюансы, позволят закончить дело быстро, без лишних трудностей и в полном соответствии с законом.
На сегодняшний день имеется несколько способов ликвидации организации.
Добровольная ликвидация компании осуществляется по единогласному общему решению учредителей (акционеров). Данная процедура строго регламентирована и даже не большое несоблюдение порядка или сроков процедуры, способны послужить причиной отказа в ликвидации фирмы. Поэтому данная процедура требует серьезной подготовки пакета документов и соблюдение требований, установленных законодательством.
Принудительная ликвидация происходит тогда, когда организация грубо и неоднократно нарушает законодательство в своей деятельности, по решению суда.
Описанный выше процесс – процедура сложная и сопровождается налоговыми проверками. Но если у учредителей:
На данный случай имеются законные альтернативные способы, это:
Иными словами альтернативную ликвидацию можно рассмотреть как изменение формы собственности организации.
При продаже организации, все права и обязанности переходят от продавца к покупателю, который в свою очередь должен будет осуществлять и исполнять их в полном объёме, также в случае возникновения претензий.
Реорганизация организации посредством поглощения или слияния. Слияние – когда два юридических лица объединились и в следствие образовалось третье юридическое лицо, которое отвечает по всем обязательствам данных фирм. Присоединение – когда ликвидируемую фирму поглощает другая. Данный способ наиболее распространён в случаях ликвидации компаний.
Смена учредителя и руководства наиболее оптимальный способ. Уже после регистрации ООО последующую ответственность за деятельность организации будет нести новые собственники. Один из быстрых методов ликвидации предприятия, не влезет за собой налоговой проверки.
Таким образом, «СтройЭксперт24» подберет для Вашей компании оптимальный способ ликвидации. Обратившись к нам Вы сохраните свое время и силы.
Добрый день! Я занимаюсь строительством уже не один год. Когда на смену системе лицензирования пришла система членства в СРО, я не имел ни малейшего понятия, как его получить, и что это такое, но благодаря компании СтройЭксперт24 проблемы обошли меня стороной.
Я получил допуск за 3 дня, и сразу получил контракт на выполнение работы. Также мне доходчиво объяснили каждый этап проделанной работы. Рекомендую!
Отличная компания, юристы очень квалифицированы, помогли мне со внесением специалистов в НОПРИЗ очень грамотно и быстро.
Всем советую!!!
Скажу, что ребята из компании СтройЭксперт24 знают свое дело, оперативно собрали документы на получение допуска СРО. Получи через пару дней. Компания СтройЭксперт24 оперативно помогла пройти все этапы, от получения допуска, до подписания договора.
Мой отзыв о СтройЭксперт24 такой, что компания серьезная, не первый год на рынке, развивается, никуда не собирается закрываться. Это говорит о том, что все работает, все реально и все получится. Не жалею о том, что познакомился с этой компанией и через их содействие смог получить разрешительную документацию
ООО «Служба Проектных Решений» благодарит Вас и Ваш коллектив за плодотворное сотрудничество.
Выражаем Вам искреннюю признательность за добросовестное отношение и взаимопонимание, за хорошие рабочие контакты между нашими фирмами.
Желаем производственных успехов, экономического и финансового благополучия, укрепления взаимоотношений на благо наших предприятий.
Будем рады развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания.
От лица компании выражаю всему вашему коллективу и Вам лично огромную благодарность за надежное и качественное сотрудничество.
Работа с Вами сопряжена с точностью, скоростью, открытостью и четкостью.
Спасибо!
Благодарим Вас и Ваш коллектив за плодотворное сотрудничество.
Выражаем Вам искреннюю признательность за добросовестное отношение и взаимопонимание, за хорошие рабочие контакты между нашими фирмами.
Желаем производственных успехов, экономического и финансового благополучия, укрепления взаимоотношений на благо наших предприятий.
Будем рады развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания.
Сотрудничество с Правовым Центром СтройЭксперт24 можно назвать по настоящему плодотворным, уже более 7 лет работаем. Всю необходимую разрешительную документацию получили в нужные сроки.
